MARCO LABORAL DE LAS ORGANIZACIONES

DISPOSICIONES GENERALES DE LAS RELACIONES COLECTIVAS DE TRABAJO

SINDICATOS FEDERACIONES Y CONFEDERACIONES

Coaliciones

Articulo. 354: la ley reconoce la libertad de coalición de trabajadores y patrones.

Articulo. 355: coalición es el acuerdo temporal de un grupo de trabajadores o de patrones para la defensa de sus intereses comunes

Sindicatos

Art. 356: sindicato es la asociación de trabajadores o patrones constituida para el estudio, mejoramiento y defensa de sus respectivos intereses.

Art. 357: los trabajadores y patrones tienen el derecho de constituir sindicatos sin necesidad de autorización previa 

Art. 358: A nadie se puede obligar a formar parte de un sindicato.

Art. 359: los sindicatos tienen derecho a redactar sus estatutos y reglamentos, elegir libremente a sus representantes, organizar su administración y sus actividades.

Art. 362: pueden formar parte de los sindicatos los mayores de quince años

Art 363: los trabajadores de confianza no pueden ingresar a los sindicatos de los demas trabajadores.

Art 365 bis:

Las autoridades harán pública para consulta de cualquier persona, la información debidamente actualizada.

Los registros de los sindicatos deberán contener, cuando menos, los siguientes datos:

I. Domicilio;

Ii. Número de registro;

Iii. Nombre del sindicato;

Iv. Nombre de los integrantes del comité ejecutivo;

V. Fecha de vigencia del comité ejecutivo;

Vi. Número de socios, y

Vii. Central obrera a la que pertenecen, en su caso.

La actualización de los índices se deberá hacer cada tres meses

Objeción

Art. 366         

El registro podrá negarse únicamente:

1. Si el sindicato no se propone la finalidad prevista en el artículo 356;

Ii. Si no se constituyó con el número de miembros fijado en el artículo 364;

Iii. Si no se exhiben los documentos a que se refiere el artículo 365.

Satisfechos los requisitos que se establecen para el registro de los sindicatos, ninguna de las autoridades correspondientes podrá negarlo.

Artículo 367.- posterior al registro del sindicato, la secretaría del trabajo y previsión social, enviará copia de la resolución a la junta federal de conciliación y arbitraje.

Artículo 368.- el registro del sindicato y de su directiva, otorgado por la secretaría del trabajo y previsión social o por las juntas locales de conciliación y arbitraje, produce efectos ante todas las autoridades.

Cancelación

Artículo 369.- el registro del sindicato podrá cancelarse únicamente:

I. En caso de disolución; y

Ii. Por dejar de tener los requisitos legales.

La junta de conciliación y arbitraje resolverá acerca de la cancelación de su registro.

Art. 371

Los estatutos de los sindicatos contendrán:

        I. Denominación que le distinga de los demás;

        Ii. Domicilio;

        Iii. Objeto;

        Iv. Duración. Faltando esta disposición se entenderá constituido el sindicato por tiempo

        Indeterminado;

        V. Condiciones de admisión de miembros;

        Vi. Obligaciones y derechos de los asociados

        Vii. Motivos y procedimientos de expulsión y correcciones disciplinarias.

        Viii. Forma de convocar a asamblea, época de celebración de las ordinarias y quórum requerido para sesionar el treinta y tres por ciento del total de los miembros del sindicato o de la sección

        Ix. Procedimiento para la elección de la directiva y número de miembros, salvaguardando el libre ejercicio del voto

        X. Período de duración de la directiva;

        Xi. Normas para la administración, adquisición y disposición de los bienes, patrimonio del sindicato;

        Xii. Forma de pago y monto de las cuotas sindicales;

         xiii. Época de presentación de cuentas y sanciones a sus directivos en caso de incumplimiento

        Xiv. Normas para la liquidación del patrimonio sindical

        Art. 373. La directiva de los sindicatos, deberá rendir a la asamblea cada seis meses, cuenta completa y detallada de la administración del patrimonio sindical, situación de los ingresos por cuotas sindicales y otros bienes, así como su destino.

        De no existir dichos procedimientos o si no se proporciona la información o las aclaraciones correspondientes, podrán tramitar ante la junta de conciliación y arbitraje que corresponda, el cumplimiento de dichas obligaciones.

        Capacidad

        Art. 374

        Los sindicatos legalmente constituidos son personas morales y tienen capacidad para:

        I. Adquirir bienes muebles;

        Ii. Adquirir los bienes inmuebles destinados inmediata y directamente al objeto de su institución; y 

        Iii. Defender ante todas las autoridades sus derechos y ejercitar las acciones correspondientes.

        Representante

        

Obligaciones de los sindicatos

        Art. 377.- son obligaciones de los sindicatos:

        I. Proporcionar los informes que les soliciten las autoridades del trabajo.

        Ii. Comunicar a la autoridad ante la que estén registrados, dentro de un término de diez días, los cambios de su directiva y las modificaciones de los estatutos.

        Iii. Informar a la misma autoridad cada tres meses, por lo menos, de las altas y bajas de sus miembros.

        Las obligaciones a que se refiere este artículo podrán ser cumplidas a través de medios electrónicos

        Artículo 380.- en caso de disolución del sindicato, el activo se aplicará en la forma que determinen sus estatutos. A falta de disposición expresa, pasará a la federación o confederación a que pertenezca y si no existen, al instituto mexicano del seguro social.

        federaciones y confederaciones

DOCENTE: L.D CIORELI ZAPATA PAISANO

UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE SAN LUIS POTOSÍ