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TEACHER: JOSHIMAR ESQUIVEL DE LA ROSA
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE SAN LUIS POTOSÍ CAMPUS SALINAS

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PRESENTACIÓN

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Mi nombre es  Cinthia Cardona Guevara  tengo 18 años de edad, soy originaria de la Comunidad El Jaibito Pinos Zacatecas perteneciente al Municipio de Pinos, Zacatecas, actualmente radico en Salinas San Luis potosí para poder continuar mis estudios. Soy egresada del Centro de Bachillerato Tecnológico Industrial y de Servicios N° 186, soy Técnica en Secretariado Ejecutivo Bilingüe, pero actualmente estoy estudiando la  Licenciatura en Administración  en la  Universidad Autónoma de San Luis Potosí Campus Salinas , tomé la decisión de continuar mi educación superior en dicha Licenciatura ya que considero que tiene amplias posibilidades de Mercado Laboral, además de llevar un seguimiento de las competencias que adquirí en mi Bachillerato, desde mi punto de vista considero que estudiar una carrera universitaria es importante porque nos brinda un amplio panorama de todo lo que nos rodea, además de que en ella reforzamos nuestras actitudes: como es el sentido de la R...
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MARCO LABORAL DE LAS ORGANIZACIONES

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DISPOSICIONES GENERALES DE LAS RELACIONES COLECTIVAS DE TRABAJO SINDICATOS FEDERACIONES Y CONFEDERACIONES Coaliciones Articulo. 354 : la ley reconoce la libertad de coalición de trabajadores y patrones. Articulo. 355: coalición es el acuerdo temporal de un grupo de trabajadores o de patrones para la defensa de sus intereses comunes Sindicatos Art. 356: sindicato es la asociación de trabajadores o patrones constituida para el estudio, mejoramiento y defensa de sus respectivos intereses. Art. 357: los trabajadores y patrones tienen el derecho de constituir sindicatos sin necesidad de autorización previa   Art. 358: A nadie se puede obligar a formar parte de un sindicato. Art. 359: los sindicatos tienen derecho a redactar sus estatutos y reglamentos, elegir libremente a sus representantes, organizar su administración y sus actividades. Art. 362: pueden formar parte de los sindicatos los mayores de quince años Art 363: los trabajadores de ...
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ADMINISTRACIÓN: CONTROL Y DIRECCIÓN

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Pág. 498. ADMINISTRACIÓN UNA PERSPECTIVA GLOBAL Y EMPRESARIAL Harold Koontz, Heinz Weihrich, Mark Cannice. 14 a edición. Puntos de control clave. Estándares y puntos de referencia. (benchmarking) Se debe controlar sin que el control sea invasivo y puede ser a través de la comparación de mi empresa con otra unidad interna o externa. Se analizó que Los estándares son puntos de referencia respecto de los cuales se mide el desempeño real o esperado. Un administrador podría ejercer el control mediante una cuidadosa observación personal del trabajo que se realiza; sin embargo, en la mayoría de las operaciones esto no es posible por su complejidad y el hecho de que tiene muchas más cosas que hacer que observar personalmente el desempeño todo el día. El gerente debe establecer puntos de atención especial y luego vigilarlos para asegurarse de que toda la operación procede según lo planeado. E l principio de control de puntos clave , uno de los más importantes, establece que el control ef...
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